为提高管理队伍综合素质和专业技能，增进团队间沟通协作，我校于11月底至12月初在东湖校区举办了为期三天的第三期管理人员素质提升班。人事处处长郑炳松出席开班仪式并做动员讲话。来自全校各学院、部门及后勤集团的管理人员、辅导员、专技人员共计150余人参加培训。

本次培训由团队建设和专题讲座两部分构成。团队建设采取游戏互动方式提升沟通技巧、培养团队归属感、激发团队凝聚力。专题讲座选题实用性强、适用面广，内容涵盖“双一流”建设、分配制度的激励与导向、沟通艺术、突发事件处理与网络舆情处理、领导力与执行力提升，由全国干部教育培训浙江大学基地选派优质师资授课，邀请了浙江大学校长助理、求是特聘教授陈昆松，人事处处长刘继荣，公共管理学院政府管理系副教授徐力，杭州师范大学党委副书记应飚以及曾任浙江省教育厅副巡视员、新闻发言人夏建勇进行现场授课。

参训学员对本次培训给予了充分肯定，表示培训内容对工作和生活都有指导意义。

（人事处）