6月30日，后勤集团新一届管理干部大会暨“管理规范年”动员会在活动中心召开，集团经营班子全体成员出席会议。会议由集团党总支书记许树洪主持。

后勤集团总经理吴通苗代表集团向履新的管理干部表示祝贺，向因年龄原因退居二线的管理干部表示敬意，并简要介绍了本次聘任后管理干部队伍的总体情况。他指出，管理干部是集团战略决策的具体执行者，部门管理决策的制定者，是集团领导联系员工的桥梁和纽带，能力与素养直接决定集团管理水平和服务水平的高低。

会议对新一届管理干部提出要求，要增强全局意识，站在更高的视野看问题、出思路、谋发展；要增强担当意识，立足岗位职责，在承担义务中激发自身能量；要增强干净意识，把纪律和规律内化于心、外化于行；要增强服务意识，着力解决好师生最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高师生员工的幸福感和获得感；要增强学习兴趣，学习掌握立身之本的各方面知识，不断提升格局，锻炼身心，塑造自身良好的人品。

会议还对近期工作进行了部署，强调各部门要平稳做好部门员工聘任工作，并充分把握暑期时间节点，抓好行业改造工作，扎实推荐“管理规范年”实施，确保完成今年的各项任务。

许树洪作总结讲话，强调全体管理干部要认真学习领会本次会议精神，以集团“管理规范年”和此次聘任为契机，立足本职，真抓实干，共同推进集团新一轮改革发展。