连日来，农学院以开展“大学习大调研大抓落实”活动为契机，新一届领导班子认真贯彻落实学校党委行政关于农学院工作的指示要求，连续召开六场师生系列座谈会，围绕学院改革发展、管理服务广泛听取师生意见，就学院岗位设置与聘任、绩效工资分配、科技创新团队建设等充分征集教职工建议，共同为新时期做大做强“农”学科、建优建特农学院集思广益、凝心聚力。学院领导吴刚、蔡永华、刘兴泉等分别参加有关座谈会。

学院领导班子表示，学院在学校管理和学术组织结构中处在承上启下的重要位置，肩负着把学校的战略方针政策贯彻落实到基层、推进相关学科专业发展的重要使命。这次学院岗位聘任工作，是在全国上下实施乡村振兴战略的新时代，在全国同类学院竞相发展、争创一流和学校高水平建设、高质量发展的新时期，在农学院发展正处于滚石上山、爬坡过坎的新阶段进行的一次十分重要的顶层设计和改革契机。全院师生要以强烈的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到学校的要求部署上来，统一到做大做强“农”学科、建优建特农学院的工作主线上来，按照学校的统一安排，加强组织领导，狠抓工作落实，以更大的魄力、更严的精神、更实的作风加强顶层设计和制度安排，努力把发展方向定好、思路厘清、路线找准、蓝图画好，推进学院高层次人才、高素质团队、高级别项目、高水平平台、高质量成果取得历史突破。

师生代表在座谈会上聚焦“问题”、围绕“短板”，本着认真负责的态度、关心学院发展的热情，以主人翁的姿态，将自身的成长进步与学院的改革发展紧密联系起来，积极为学院高水平高质量发展建言献策。下一步，学院将对师生的意见建议进行认真的梳理，把大家的智慧融入到学院新一轮改革发展之中，充实到学院岗位设置与聘任、绩效工资分配、科技创新团队建设等政策文件之中。

（农学院 张付安）