1月3日下午，后勤集团组织老职工进行座谈，公司领导吴通苗、成新华、金永仁、唐春根及二十多名老职工参加了座谈

在座谈会上，吴通苗总经理代表后勤集团向常年奋战在后勤第一线的老职工表示亲切的慰问，并表示老职工是后勤的宝贵财富，希望他们多为公司的发展献言献策。吴通苗回顾了公司06年的工作，并阐述了07年的发展思路。他指出，公司将围绕“一个中心、两个目标、三个强化、五大工程”开展工作，高举服务的大旗，进一步强化服务意识，努力打造浙林后勤服务品牌。

后勤集团成新华书记在讲话中提出了三点要求和老职工们共勉，要活到老、学到老，不断更新观念，以适应公司的改革和发展；在工作中要相互沟通、交流，共同构建后勤的内部和谐；要做好传、帮、带的工作，把老后勤人任劳任怨的工作作风传给年轻人。

老职工们纷纷表示，以后将加倍努力的工作，为学校的发展贡献一份力量。他们同时就加强干部和职工培训、提高员工服务意识等提出了一些建议和意见。

（后勤集团 张路）