3月7日下午，后勤集团在第一会议室召开了宣传工作会议。后勤集团总经理吴通苗、党总支书记成新华，各二级部门（含直属三级部门）、参股公司负责人及通讯员参加了会议。

会上，成新华首先作了后勤集团2006年度宣传工作总结及2007年宣传工作思路的报告。成书记指出，2006年，后勤集团的宣传工作在公司领导高度重视下，在各部门的大力支持下，取得了丰硕的成果。通过加大宣传力度，拓展宣传手段等工作宣传了公司的服务理念，树立了公司的服务形象，凝聚了人心，为公司更快更好的发展营造了和谐的氛围。期间，有以周日琪为代表的一批后勤员工被评为全省乃至全国后勤系统优秀通讯员，《林苑生活》报被学校党委宣传部评为校内优秀刊物。2007年，后勤集团的宣传工作要紧紧围绕学校和公司的中心工作，做好教评等重点工作的宣传，进一步加强宣传媒体的建设等工作，充分发挥优势，体现浙林后勤特色，为后勤的改革和发展营造和谐的舆论氛围。

听完成新华的汇报后，各部门负责人围绕如何进一步做好宣传工作展开了热烈的讨论。并纷纷表示，在以后的工作中要一手抓服务、一手抓宣传，做到搞好服务抓宣传、抓好宣传促生产。通过宣传来树立形象、凝聚人心、汇聚力量，以不断推动后勤事业更快更好的发展。

吴通苗就如何做好宣传工作作了讲话。他指出，宣传工作是后勤工作的重要组成部分，要进一步提高对后勤宣传工作重要性的认识。宣传工作要对外树形象，对内释疑解惑，要把宣传优势转化为育人的优势，转化为公司强大的执行力。他还强调，宣传工作要联系实际、明确思路；要抓住“五点”选好信息宣传的角度，既抓住重点、关注焦点、反映难点、突出特点、提升亮点；要做到“四好”，既制定好一个信息宣传管理制度，组建好一支相对稳定的宣传队伍，建设好一组宣传载体，制定好一个态的考核激励评价机制。

（后勤集团 张路）