今年上半年浙江林学院累计有3417名应届毕业生。据不完全统计，截止毕业生离校时累计有3096名毕业生签定了就业协议或工作合同，再加上继承家族产业、回农村创业的学生，学生就业率依然保持在90%以上。

据了解，虽然林学专业特色，决定这一专业的工作岗位一开始大部分都在基层，工作比较辛苦、待遇也不是很高，但是农林类专业学生就业形势却越来越好。目前农林专业学生如果要从事农林工作主要有几个去向：一是园林公司、种苗公司的句曾岗位；二是基层从事的农、林业站的技术指导工作；三是农林业的研究、教育机构；四是与林业相关的公务员。

从事农林类工作一开始工作虽然艰苦，在杭州森禾、传化、红叶等大型苗木企业调查发现：只要静得下心不怕苦，大部分来自农林专业的毕业生的发展都很快，而且发展前途十分好。一组数据也许能说明问题；目前农林基层岗位的第一年年薪一般保持在15000——20000元左右，由于这些岗位都是在基层，大部分公司都能够免费提供吃住，即使没有免费吃住也有其他补贴，所以把这些加上的话应该在20000——25000之间；第二年开始，年薪从20000到50000不等，而且相对于其他行业，由于农林业缺乏技术人才，所以发展也就特别快，一般毕业生在2—3年内就可以升为部门主管。

曾在浙江林学院从事就业指导工作多年的郑老师说：“以前，广大农民子弟拼命读书，考上大学，为的是摆脱农业户口成为城里人。但是，现在很多大城市对人才的需求已经开始减缓，而农村由于经济发展需要，对高级知识分子，尤其是掌握一定技术的农林类大学生需求越来越大，所以到农村去，到基层去，是广大农林类大学生的正确选择。”

事实上，随着农林类毕业生就业形势的好转，浙江林学院目前所有专业都围绕农林做文章。如该校的旅游专业，学习和研究的是农村生态旅游、农家乐旅游；该校的计算机专业，学习的方向就是农林的信息化；建筑专业，研究的是农村建筑的发展和设计；就连交通运输专业，学习的也是农村的交通运输。目前，该校还专门成立了茶文化专业，也主要是为了新农村建设服务的。

《浙江科技报》：2007.10.16