“最少的200元，多的有600元。”近日，一个消息在浙江林学院不胫而走：学校里有个班的学生一边读书，一边领工资。

　　由学院和一家企业共同开办的“圣奥”班，昨天刚刚组建完毕。22名学生，大三12人，大二10人，是从该校工程学院家具设计、工业设计、木材加工等三个专业的138人中选拔产生。他们在完成学校规定课程的同时，还会在假期、课余等时间进入“圣奥”班，学习家具设计、研发、管理、营销等相关内容。

　　特别之处在于班级管理制度。进入“圣奥”班的学生将根据技能水平分为A、B、C三个等次，每月公司将按级别发放200至600元不等的工资。学生实现末位淘汰和等级晋升制，每学期考核排在后10%的学生将被淘汰。学生一进来就是C等学员，只要能独立操作家具设计、生产、管理、经营等方面的一项工序，就能拿到1500到2500元不等奖金，当奖金总额达到4000元，就可以由C等晋升为B等，达到5000元可晋升为A等。

　　除随时到公司实习、做毕业设计、技能培训外，如果考核在“圣奥”班前20%，还可以免试进入公司工作，也可以自行就业，并不强制一定到出资公司工作。

http://hzdaily.hangzhou.com.cn/hzrb/html/2008-03/16/content_21533927.htm　　《杭州日报》：2008.3.16