去年12月20日，浙江林学院毕业生招聘会园林专场和工程专场相继举行，在受金融危机影响的大形势下，该校不少农林类就业岗位却不减反增，其中木材科学与工程、园林等专业的学生依然吃香，部分园林公司开的起薪超过3000元。

浙江林学院调研发现，应届毕业生盲目参加大型综合性的招聘会，不一定就容易找到工作，相反，去那些针对性强的小规模专场招聘会，却更容易找到适合的工作。为此，该校今年积极主动地主办小型招聘会、专场招聘会，以提高学生就业的成功率。

从去年12月初以来，浙江林学院先后举办了7次专场招聘会，共提供了近3000个就业岗位，其中超过一半是农林和涉农岗位。而目前，在浙江林学院的47个本科专业中，只有不到10个是涉农专业，毕业生中涉农专业的学生只有不到1000人，相对来说涉农专业的学生找到自己需要的岗位并不是特别困难。

在去年12月20日举行的园林类专场招聘会上，共有50多家园林公司前来招聘毕业生，他们提供的近400个岗位全部是该校的园林及相关专业，而浙江林学院今年园林专业本科生总共不到300人，相对于其他很多招聘会上出现的一个岗位几十人争的现象来说，园林岗位数超过了该校毕业生数，这成为今年就业招聘会中难得一见的场面。岗位数超过学生数的还有木材科学与工程专业，这一专业近几年的就业形势也相当不错。

在金融危机背景下，园林专业的就业形势为什么依然不错？杭州市某园林公司的副总经理张维军认为，一是园林行业与很多经济、贸易行业不一样，这一行业具有很强的专业性，不是该专业的学生很难入门，企业在招聘的时候都有明确的专业要求。而浙江只有浙江林学院等少数高校开设园林专业，该专业毕业生数并不多，所以园林专业学生的就业相对竞争比较小；二是在金融危机中受影响最大的还是外贸、金融等行业，园林公司属于基础建设行业，受金融危机影响比较小，所以就业压力并没有一下子增加起来。

与园林专业一样，该校木材、林学等很多涉农专业的就业情况依然供求两旺，相对国际贸易、会计等专业来说，受影响要小得多，有的专业就业情况甚至好于往年。对于这一情况，浙江林学院就业办公室的周琦老师认为，这两年国家十分重视三农工作，随着新农村建设的不断深入，农村对人才尤其是农林专业人才的需求也越来越大，青年大学生都能在农村找到适合自己的舞台。

《中国绿色时报》：2009.1.1