从12月1日以来，200多家用人单位先后来到浙江林学院，参加由该校各个学院组织的专场招聘会，向该校提供了近2000个岗位。目前已经有1000多名毕业生达成就业意向。

　　杭州一家种苗单位负责人告诉记者，由于农林行业的自身特色，涉农企业都有大面积的种苗基地，从而需要大量具有一定技术的管理人才，所以他们招聘人才数目都比较大；进入公司以后，新人会到基地里去呆一段时间后，再分配到各个部门工作。

　　“虽然金融危机对农林行业也造成了一定影响，但今年农林企业提供的就业岗位仍然不少，关键是广大学生愿不愿意下去。”浙江林学院林业与生物技术学院党总支副书记许树洪说，来他们学校参加林业与生物技术专场招聘会的企业就提供了近400个岗位，而他们学院的毕业生总数只有200多人。

　　记者了解到，目前农林岗位的第一年年薪一般保持在15000至20000元左右。由于岗位都在基层，大部分公司都能够免费提供吃住，即使没有免费吃住也有其他补贴，所以把这些加上的话应该在20000至25000元之间。

　　第二年开始，年薪从20000到50000不等，而且相对于其他行业，由于农林业缺乏技术人才，所以发展也就特别快，一般毕业生在3—5年内就可以升为部门主管。

　　许树洪说，以前，广大农民子弟拼命读书考上大学，为的是摆脱农业户口成为城里人。但现在很多大城市对人才的需求已开始减缓，尤其是金融危机对经济影响很大。而农村由于发展需要，对高级知识分子，尤其是掌握一定技术的农林类大学生需求越来越大。所以到农村去，到基层去，是广大大学生一种不错的选择，“广阔的农村是大学生实现自身价值最好的舞台。”

http://jrzb.zjol.com.cn/html/2008-12/24/content_4268570.htm 《今日早报》：2008.12.24